【採用ご担当者様向け】LINE@で内定者のつなぎ留めに成功したLINE@採用活用資料

《LINE採用5つのポイント》
  1. 工数をかけず行える追加施策
  2. 早期接触可能
  3. 内定者の不安をkwd応答で対応
  4. ログ解析
  5. スマホへのダイレクト連絡